ارسال به دیگران پرینت

فلسطین| حمایت از فلسطین

حمایت از فلسطین ممنوع! | گوگل کارمندان خود را در صورت حمایت از فلسطین اخراج ‌می‌کند

در پی اعتراضات گسترده به قرارداد "پروژه نیمبوس" بین گوگل و دولت اسرائیل، ۲۸ کارمند این شرکت که در اعتراضات داخل شرکت حضور داشتند، اخراج شدند.

حمایت از فلسطین ممنوع! | گوگل کارمندان خود را در صورت حمایت از فلسطین اخراج ‌می‌کند

۲۸ کارمند گوگل به دلیل اعتراض به قرارداد "پروژه نیمبوس" اخراج شدند.

در پی اعتراضات گسترده به قرارداد "پروژه نیمبوس" بین گوگل و دولت اسرائیل، ۲۸ کارمند این شرکت که در اعتراضات داخل شرکت حضور داشتند، اخراج شدند.

معترضان که شامل کارمندانی از دفاتر نیویورک و سانی‌ویل گوگل بودند، با ورود به دفاتر و تحصن، مانع از فعالیت عادی کارکنان دیگر شده و به همین دلیل با تماس مسئولان شرکت، پلیس در محل حاضر و اقدام به تخلیه معترضان کرد.

گوگل در توجیه اخراج این افراد، مدعی شده که اقدام آنها "غیرقابل قبول و مخرب" بوده و "احساس امنیت" سایر کارکنان را به خطر انداخته است.

آژیر خطر در فلسطین | خطر شلیک راکت و موشک در فلسطین

"پروژه نیمبوس" که گوگل و آمازون به طور مشترک با دولت اسرائیل منعقد کرده‌اند، قراردادی به ارزش 1.2 میلیارد دلار برای ارائه خدمات ابری به ارتش و دولت اسرائیل است.

از همان ابتدا، جمعی از کارمندان گوگل با این قرارداد به دلیل نگرانی از استفاده از این فناوری برای نظارت و سرکوب فلسطینیان توسط ارتش اسرائیل، مخالفت خود را اعلام کرده‌اند.

با وجود خودداری گوگل از ارائه جزئیات کامل قرارداد، وب‌سایت "اینترسپت" در سال 2022 اسنادی را منتشر کرد که نشان می‌دهد این فناوری می‌تواند برای تشخیص چهره، تشخیص حالات روحی و ردیابی اشیاء در ویدئوها به کار گرفته شود.

اعتراضات به "پروژه نیمبوس" به سال گذشته نیز برمی‌گردد، زمانی که همزمان با آغاز جنگ غزه و در حین برگزاری همایش سالانه "سکوی ابری گوگل"، جمعی از کارمندان این شرکت با تجمع و حمل بنرهایی با مضمون "پروژه نیمبوس گوگل به آپارتاید اسرائیل دامن می‌زند"، به این قرارداد اعتراض کردند.

گوگل در واکنش به این اعتراضات، مدعی شده که "پروژه نیمبوس" هیچ ارتباطی با ارائه خدمات به نهادهای نظامی و اطلاعاتی ندارد.

 

منبع : اقتصادآنلاین
به این خبر امتیاز دهید:
بر اساس رای ۰ نفر از بازدیدکنندگان
با دوستان خود به اشتراک بگذارید:
کپی شد

پیشنهاد ویژه

    دیدگاه تان را بنویسید

     

    دیدگاه

    توسعه